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Que direitos tem?previdenciários e trabalhistas?
Por: José Roberto De Carvalho - OAB: 52.804/MG
Uberlândia - MG
Enviada: 03/02/12 - 16:43:00
Um trabalhador que dirigia um caminhão de tijolos por mais de seis meses, recebendo por dia. sem vinculo empregatício e fica com doença grave. perdendo sua capacidade de falar por si, pois está enternado em hospital com neurotoxoplasmose praticamente entrevado na cama e não falando por si mesmo sem expressar seus pensamentos inclusiva. totalmente em coma.vive em união estável com uma mulher a mais de 08 anos e tem dois menores sob sua dependencia econômica.o dono do caminhão tem responsabilidade a cerca desse caso por não ter assumido os encargos sociais desse empregado.

Respostas
Por: Edna Aparecida Sousa - OAB: 109.563/SP - São Paulo - SP
Enviada: 04/02/12 - 20:32:36

Com certeza, no caso dele a companheira deverá ingressar com uma ação pedindo a interdição judicial dele com pedido de liminar para nomear a esposa como curadora, mas antes veja se não será necessário o reconhecimento de união estável.veja também a possibilidade de tão logo protocolar o pedido de interdição já com a tutela deferida, entrar com a reclamação trabalhista, assim vc não perde o prazo da ação.